耳より情報 【賃金のデジタル払い】が可能に（令和5年4月1日以降） 「働き方改革. ～一億総活躍社会の実現に向けて」 育児・介護休業法（令和4年10月1日施行） 無期転換ルール 働き方改革実行計画 36（サブロク）協定のない残業は法違反です 一般労働者用（常用・有期雇用型）労働条件通知書
